Výstupy projektu ADMA TranS4MErs na podporu digitální transformace MSP
19.12.2024 Autor: B. Vacátková
![Výstupy projektu ADMA TranS4MErs na podporu digitální transformace MSP](/files_public/images/thumb-562-315-banner-adma-trans4mers_3_182.jpg)
V listopadu 2024 skončil závěrečnou konferencí tříletý projekt ADMA TranS4MErs zaměřený na podporu digitální transformace malých a středních firem, do kterého bylo zapojeno i Technologické centrum Praha. Na konferenci byly prezentovány výsledky a metodika projektu ADMA TranS4MErs.
Jedním z praktických výstupů projektu jsou i tři e-learningové moduly v angličtině (každý z nich
v délce cca 15-20 minut) s názvem „Demystifikace digitalizace“, které jsou určeny především pro malé a střední výrobní podniky:
Modul 1- Pochopení a udržení digitální transformace v malých a středních podnicích
Modul 2: Strategické plánování pro udržitelnou digitální transformaci
Modul 3: Provádění a monitorování udržitelné digitální transformace
Digitální transformace umožňuje malým a středním podnikům zvýšit efektivitu a udržet si konkurenceschopnost. Navzdory výzvám, jako jsou omezené rozpočty, nedostatek dovedností
a nechuť ke změnám, je mohou malé a střední podniky překonat získáním grantů, zapojením externích odborníků a školením zaměstnanců. Sladěním digitálních iniciativ s cíli udržitelnosti mohou podniky dosáhnout dlouhodobého růstu a odolnosti.
Jaké závěry projekt přinesl?
- Digitální transformace integruje digitální nástroje ke zvýšení efektivity a konkurenceschopnosti.
- COVID-19 urychlil potřebu přijetí digitálních technologií a přizpůsobivosti.
- Přínosy: Efektivita díky automatizaci, personalizované zákaznické zkušenosti, úspora nákladů, škálovatelnost a rozhodování na základě dat.
- Udržitelnost: V rámci projektu CIDIVID je možné využívat i další technologie, např: Sladění digitálních strategií s udržitelností zlepšuje environmentální, sociální a ekonomické výsledky.
- Výzvy a řešení:
- Omezený rozpočet → Přístup ke grantům a možnostem financování
- Nedostatek kvalifikovaného personálu → Zapojení externích odborníků
- Odpor ke změnám → Školení a zvyšování kvalifikace zaměstnanců
- Obavy o bezpečnost dat → Zavedení osvědčených postupů v oblasti kybernetické bezpečnosti
- Nesoulad se strategií → Vypracování jasného digitálního plánu
Pro případnou další pomoc pro digitalizaci lze využít i jiné projekty a aktivity Technologického centra Praha. Neváhejte nás kontaktovat: J. Janošec, janosec@tc.cz.