Konzultant/ka pro evropské výzkumné programy

Náplň práce:

Technologické centrum Praha – oddělení Národní informační centrum pro evropský výzkum, hledá vhodného kandidáta na pozici:

Odborný konzultant/ka pro evropské výzkumné programy

Co bude náplní Vaší práce?

• Poskytování informací a konzultační činnost k možnostem zapojení do evropské výzkumné spolupráce
• Organizace seminářů, workshopů na psaní projektů a školení k otázkám evropského výzkumu, aktivní přednášková činnost
• Asistence vědcům a výzkumným pracovištím při vyhledávání vhodných výzev a konzultační činnost při psaní projektových návrhů,
• Příprava informačních materiálů, článků a publikací, tvorba příspěvků na informační portál (v angličtině i češtině)
• Spolupráce se státní správou, Evropskou komisí a zahraničními partnerskými organizacemi
• Spolupráce na mezinárodních projektech

Požadujeme:

• Ukončené magisterské/inženýrské VŠ vzdělání

• Ochota cestovat (v rámci ČR i do zahraničí)
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
• Anglický jazyk slovem i písmem na velmi dobré úrovni
• Prezentační a komunikační dovednosti
• Schopnost samostatně si rozvrhnout práci a dodržovat smluvené termíny
• Umět pracovat s počítačem (MS Office)
• Schopnost zorientovat se v nové a měnící se problematice

Vaší výhodou bude:

• Předchozí zkušenosti v oblasti grantů a projektového managementu
• Zkušenost a zájem o oblast vědy, výzkumu a inovací a znalost výzkumného a inovačního prostředí v ČR a EU

Nabízíme:

• Zajímavou práci v oblasti mezinárodních projektů
• Motivační systém odměňování
• Možnost dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, odborné kurzy)
• Zaměstnanecké výhody (mobilní telefon, notebook, příspěvek na stravování)
• Přátelské pracovní prostředí a kanceláře dobře dostupné MHD
• Flexibilní pracovní dobu
• Smlouvu na dobu neurčitou

Strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce a motivační dopis zasílejte na adresu ondrackovap@tc.cz.

 

Technologické centrum Praha dělá maximum pro to, aby svým zaměstnancům a zaměstnankyním bez ohledu na jejich  národnost, gender, věk, etnickou příslušnost, náboženskou příslušnost nebo zdravotní postižení vytvořilo pozitivní pracovní prostředí.